Ökologische und soziale Nachhaltigkeit gehen nicht immer Hand in Hand.Dies zeigt sich aktuell bei den Maßnahmen zur Dekarbonisierung des Verkehrssektors: Der Umstieg von Autos mit Verbrennungsmotoren auf Elektroautos soll Treibhausgasemissionen reduzieren, führt allerdings zu Restrukturierungen und Personalabbau bei Automobilherstellern und Zulieferern. Eine sozial gerechte Transformation, bei der die Verteilung von Kosten und Nutzen der Dekarbonisierung der Wirtschaft von allen Beteiligten als fair empfunden wird („just transition“), ist aber ein erklärtes Ziel der Internationalen Arbeitsorganisation(ILO) der Vereinten Nationen. In ihrer tripartiten Struktur sind die Regierungen der Mitgliedstaaten sowie Arbeitgeber-und Arbeitnehmerorganisationen vertreten. Wie kann die Dekarbonisierung der Wirtschaft sozial gerecht implementiert werden?Was brauchen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen auf lokaler Ebene, um eine sozial gerechte Transformation zu gestalten? Diesen Fragen gehen wir in einer Fallstudie nach.
